Ervaring

RINQ herkent talent van ver. Hoe we dat voor elkaar krijgen? Ervaring. Die ervaring gebruiken we dagelijks om nieuw talent te ontdekken en ons in 15 jaar opgebouwde netwerk te onderhouden.

Uit ervaring weet RINQ, ondanks een omvangrijk trackrecord met succesvolle bemiddelingen, ook hoe lastig het soms kan zijn om de juiste commerciële professional te vinden. Zo speelt naast persoonlijkheid, timing bijvoorbeeld een belangrijke rol. Door kennis en data is RINQ in staat om je ook in lastigere tijden te voorzien van de juiste kandidaat.

Specialist in commercie

Met ruim 15 jaar recruitmentervaring in huis, hebben wij bij RINQ inmiddels vele commerciële professionals voorzien van hun eerste, tweede of derde carrière stap.

Onze commerciële professionals komen vooral in klantgerichte functies terecht, denk aan:

Sales & Accountmanagement

Customer Service

( Corporate ) Recruitment

Werving & Selectie

De commerciële professional van nu is volgens RINQ op zoek naar een functie én organisatie waar hij of zij zich tot in de lengte der jaren kan ontwikkelen. De hierbij best passende manier is volgens RINQ bemiddeling op basis van werving en selectie: directe indiensttreding bij een werkgever.

RINQ begrijpt ook dat er situaties zijn waarbij een vacature vraagt om een flexibele invulling. Neem hiervoor contact met ons op.