Verzuimcoördinator
Functieomschrijving
Onze opdrachtgever groeit! Daarom zoeken wij een Verzuimcoördinator versterking op onze afdeling cliënt support. Deze specialistische rol kent snijvlakken op het gebied van HR, klantgericht handelen en heeft een erg persoonlijke (jouw?) touch. Heeft dit je interesse? Lees dan vooral verder en neem contact op voor meer informatie!
Word jij onze nieuwe Verzuimcoördinator?
Jij bent voor ons op alle onderdelen van verzuim de spin in het web.
De verzuimcoördinator bij onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor het coördineren van de verzuimtrajecten van onze werknemers. Tevens ben jij het eerste aanspreekpunt voor externe partners die ons helpen bij het uitvoeren van de Ziektewet. Jouw belangrijkste taak is erop gericht om onze werknemers, klanten en partners op het juiste moment te voorzien van informatie. Dingen regelen is jouw tweede natuur. In het belang van onze klanten ben je in staat om samen met onze partners te voorkomen dat werknemers onnodig (lang) ziek thuis zitten. Je onderneemt activiteiten om werknemers op verantwoorde wijze terug te laten keren naar werk.
Daarnaast voer je de regie over de voortgang van het re-integratieproces. Je geeft daarbij ondersteuning en advies over schadelastbeheersing. Je levert rapportages op en je zorgt dat je trends of knelpunten rondom het thema verzuim aanpakt. Dit doe je voor zowel interne klanten als externe klanten.
Taken
Je bent een vraagbaak op het gebied van verzuim.
Je voert dagelijks overleg met werknemers, opdrachtgevers en met externe partijen over onze werknemers. Je bent een echte spin in het web en je houdt van aanpakken. Geen dossier is voor jou te gek!
Je zorgt voor een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier en je bewaakt het goed naleven van de Wet Verbetering Poortwachter.
Je controleert de loondoorbetaling bij ziekte.
Wat wij vragen
Om je werk goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van actuele wet -en regelgeving. Ook ben je op de hoogte van je alle ontwikkelingen rondom de Ziektewetbegeleiding en Eigenrisicodragerschap (ERD). Tot slot bezit je ook de kennis van de processen en werkwijze van uitvoeringsinstantie UWV.
Je hebt een duidelijk doel voor ogen en je gaat voortvarend te werk.
Je bent communicatief vaardig en je bent niet bang om het gesprek aan te gaan.
Voor jouw harde werk ontvang je van ons
Een uitdagende functie met een dienstverband van 32 - 40 uur in de week
Een goed salaris wat afhankelijk van ervaring neerkomt op € 2.600 en € 3.600, bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit is inclusief de maandelijkse uitkering van de 13e maand.
27 vakantiedagen
Opleidingsmogelijkheden, o.a. via Studytube en GoodHabbitz
Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers
Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief gezellige borrels)
Standplaats Rotterdam. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer. Een thuisgevoel.
Iets voor jou?
Je beschikt over HBO kennis- en ervaringsniveau. Bij voorkeur ben je in het bezit van (of ben je bereidt deze te behalen) een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals Regie op Verzuim of Register Case Manager (CROV of RCCM).
Je hebt kennis van en ervaring met eigen risicodragerschap op het gebied van ZW en WGA.
Ervaring binnen de uitzendbranche of een commerciële organisatie is een pre.
Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.
Procedure
Om te beginnen willen we graag kennis met je maken onder het genot van een kopje koffie. Dan kan jij vertellen wie je bent en waar je goed in bent. Wij kunnen je iets meer vertellen over onze organisatie en de rol.
Na de kennismaking volgt mogelijk nog een vervolggesprek. Tijdens het sollicitatieproces (van max. 2 officiële gesprekken) zullen we je tijdig op de hoogte houden van eventuele beslissingen die we nemen.
Wil je meer informatie over de procedure of over de vacature? Neem contact op met Rinke Oevermans via vraaghet@rinq.nl of bel/app naar 06 57469913